東華聚力 鏈動(dòng)全球
全球十大自動(dòng)扶梯公司 九家用的是“杭產(chǎn)”鏈條
原載《每日商報(bào)》
商報(bào)訊 (記者 陳書(shū)舫 通訊員 李春妹) 今年夏天,位于余杭的東華鏈條廠不時(shí)響起泰國(guó)口音,一撥又一撥的泰國(guó)客人來(lái)到這里。
泰國(guó)擁有全球第四大的制糖業(yè),早在2009年,東華就在泰國(guó)設(shè)立了銷售分公司,“DONGHUA”牌糖機(jī)鏈條在那里賣得不錯(cuò)。在此之前,東華在荷蘭、法國(guó)、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)家都設(shè)立了分公司。
不過(guò)許多人并不知道,在2008年的金融危機(jī)到來(lái)前,東華就像多數(shù)加工制造企業(yè)一樣,面臨著沒(méi)有自主品牌、位于產(chǎn)業(yè)鏈低端、利潤(rùn)率較低等困擾。
但就在2008、2009兩年,他們不僅一鼓作氣在全球開(kāi)出5家銷售分公司,還并購(gòu)了德國(guó)的一家同行和參股了日本的一家同行,自有品牌在國(guó)外風(fēng)生水起,最近兩年,每年都實(shí)現(xiàn)了40%的復(fù)合增長(zhǎng)。
談起現(xiàn)在的逆勢(shì)增長(zhǎng),東華鏈條集團(tuán)掌門人宣碧華謙遜地說(shuō),感謝2008年金融危機(jī)給我們帶來(lái)的機(jī)遇。而明眼人都知道,這個(gè)機(jī)遇,只是他堅(jiān)守實(shí)業(yè)二十多年的厚積薄發(fā)。
從歐美企業(yè)挖人才
早在五六年前,即便放眼全球來(lái)看,東華鏈條也已經(jīng)算得上是行業(yè)里的“隱形冠軍”——如果去德國(guó)漢諾威工業(yè)展上走一遭,就會(huì)發(fā)現(xiàn),工程鏈條幾乎是清一色的“東華制造”,雖然被打上了不同品牌的LOGO。
外表熱鬧之下,宣碧華其實(shí)意難平。他看得很透徹,“沒(méi)有渠道,沒(méi)有定價(jià)權(quán),我們處在一個(gè)相對(duì)被動(dòng)的地位,哪里價(jià)格低,客戶就會(huì)到哪里去?!?SPAN lang=EN-US>
因此多年來(lái),自建品牌與渠道的夢(mèng)想一直在他心里發(fā)酵。
好在這么多年外銷做下來(lái),技術(shù)與人脈資源都有了。但在國(guó)外設(shè)立銷售公司,最關(guān)鍵的是要有熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售人員。
在金融危機(jī)前,歐美公司的銷售人員都很穩(wěn)定,即便去挖他,也不愿意出來(lái)。但是危機(jī)開(kāi)始后,宣碧華馬上感覺(jué)到風(fēng)向變了,“也許是因?yàn)榭只呕驅(qū)ξ磥?lái)的不確定,很多以前合作過(guò)的公司里的銷售人員,主動(dòng)投奔我們,也不用我們?nèi)ネ谒?。?SPAN lang=EN-US>
他敏銳地意識(shí)到,真正建立東華品牌的時(shí)機(jī)已經(jīng)來(lái)臨,于是果斷開(kāi)始大規(guī)模招聘當(dāng)?shù)氐那馈N售、服務(wù)等人才。
從2008年到2009年的一年多,東華一鼓作氣先后在荷蘭、德國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、泰國(guó)等多個(gè)國(guó)家建立了自己倉(cāng)儲(chǔ)式的銷售公司,這邊產(chǎn)品發(fā)過(guò)去,可以在那邊做庫(kù)存,同時(shí)設(shè)立工具角,可以根據(jù)當(dāng)?shù)匦枰餍└难b。所雇傭的員工全部是當(dāng)?shù)厝?,很多還是從事這個(gè)行業(yè)十年以上的資深人士。
就這樣以厚積薄發(fā)之勢(shì),宣碧華心里描摹已久的全球版圖,在短時(shí)間內(nèi)有了一個(gè)基本雛形。
“我們引狼入室,與狼共舞,但沒(méi)有被狼吃掉”,宣碧華說(shuō)。
打工仔娶進(jìn)“洋媳婦”
2009年4月,東華的鏈條又一次出現(xiàn)在德國(guó)漢諾威工業(yè)展上,但與以往都不同的是,這次第一次打出了自己的品牌“DONGHUA”。
一些國(guó)際鏈條巨頭感到了威脅:這個(gè)給我打工的中國(guó)小子,怎么能把腳踩到我的菜園子里來(lái)呢?于是,他們就縮減了給東華的訂單,有兩家甚至走掉了。再加上金融危機(jī)的影響,2009年上半年,東華的出口一度下滑得很厲害。
然而也就是在這次工業(yè)展上,東華鏈條首次遭遇了它的“異國(guó)情緣”。
德國(guó)第二大工程輸送鏈條制造商科波公司的總經(jīng)理在展會(huì)上找到宣碧華,直截了當(dāng)?shù)貑?wèn)他是否對(duì)收購(gòu)科波感興趣,“當(dāng)然有!”宣碧華爽快地回答。于是,兩人在附近找了家咖啡館,就幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行了交流。當(dāng)年11月,雙方正式簽約,東華以近千萬(wàn)歐元全資收購(gòu)科波公司。
雖然“緣分”突如其來(lái),但宣碧華的感覺(jué)是“非我莫屬”?!翱撇ㄊ抢吓浦圃炱髽I(yè),在金融危機(jī)的影響下感到前景迷茫,他們要為企業(yè)找到一個(gè)好的‘婆家’。選擇的標(biāo)準(zhǔn)主要是三個(gè)方面,一是要來(lái)自發(fā)展中國(guó)家的,可以實(shí)現(xiàn)技術(shù)與成本的互補(bǔ),二是企業(yè)實(shí)力,三是老板能力,而東華,顯然三者都具備?!?/SPAN>
隨后一年,東華又參股以生產(chǎn)小型汽車、摩托車鏈條為主的日本EK公司,好事成雙。
這兩次的并購(gòu)和參股,使宣碧華離打造鏈條“產(chǎn)品全系列”的目標(biāo)更近了。更重要的是,并購(gòu)帶來(lái)了國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)的品牌、技術(shù)、渠道、人才,使以往專注制造的東華擁有更強(qiáng)的設(shè)計(jì)、銷售的實(shí)力,向著產(chǎn)業(yè)鏈的更高端攀升。
此時(shí)的東華,用宣碧華的話來(lái)講,已經(jīng)“掀掉一個(gè)天花板,跨過(guò)一道玻璃墻,加入到一個(gè)更大的游戲圈中。”
不做副業(yè)是怕“被廢武功”
這些年下來(lái),建立世界工廠、實(shí)現(xiàn)跨國(guó)并購(gòu),在外人看來(lái)縱橫捭闔、風(fēng)云浩蕩的商界傳奇,宣碧華談來(lái)平靜得出奇,“這只是水到渠成?!?SPAN lang=EN-US>
創(chuàng)業(yè)25年,宣碧華的事業(yè)與鏈條“鏈”在了一起。這個(gè)看起來(lái)毫不起眼的小產(chǎn)品,被他打造成了擁有八千多個(gè)品類,公司遍及全球的“鏈條王國(guó)”。全球十大自動(dòng)扶梯公司,九家用的是東華生產(chǎn)的“杭產(chǎn)鏈條”。
在房地產(chǎn)與創(chuàng)投非?;鸨臅r(shí)候,宣碧華也毫不動(dòng)心,“怕廢了自己的武功”。而他更為理性的判斷是“任何一個(gè)行業(yè),如果把時(shí)間拉長(zhǎng)到二十年、三十年來(lái)看,老老實(shí)實(shí)地去做,其實(shí)最后的投資回報(bào)率都是一樣的。”
今年八月和九月,衡量制造業(yè)景氣程度的中國(guó)制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)PMI分別為 49.2%和 49.8%,已連續(xù)多月探到了榮枯線以下,還創(chuàng)下了自去年11月以來(lái)的新低。
而在過(guò)去的兩三年中,隨著人工、成本等上升,關(guān)于中國(guó)內(nèi)地制造業(yè)衰退的聲音一直不絕于耳。
不過(guò)在宣碧華看來(lái),這只是一個(gè)必須要經(jīng)歷的“成長(zhǎng)期的煩惱”。
“制造業(yè)轉(zhuǎn)移,或者說(shuō)向美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的回流趨勢(shì),主要是成本的低洼地帶已經(jīng)很少了”,他說(shuō),“全球化分三種類型,一種是中國(guó)享受了二十年的成本導(dǎo)向型;第二種是技術(shù)導(dǎo)向型;第三種是市場(chǎng)導(dǎo)向型。現(xiàn)在第一種方式已經(jīng)走到頭了,將來(lái)是第二種和第三種占主導(dǎo)。而真正的世界級(jí)企業(yè),應(yīng)該是市場(chǎng)在哪里,公司就在哪里,服務(wù)、制造和倉(cāng)儲(chǔ)就在哪里?!?SPAN lang=EN-US>
未來(lái),東華鏈條甚至也有在美國(guó)等國(guó)家建廠的計(jì)劃?!艾F(xiàn)在的人們更講究快速服務(wù)、快速到位,所以傳統(tǒng)的遠(yuǎn)距離低成本運(yùn)輸方式也在過(guò)時(shí)。生產(chǎn)基地的選擇,不是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力成本,還有產(chǎn)業(yè)鏈的配套問(wèn)題,集中到哪一個(gè)地方生產(chǎn),哪怕是在美國(guó)、歐洲,如果自動(dòng)化程度高,原材料物流成本比較合適,也可以做?!?SPAN lang=EN-US>
在宣碧華眼里,真正的世界級(jí)企業(yè)的標(biāo)桿,是麥當(dāng)勞,是可口可樂(lè)。
記者手記
危機(jī)是企業(yè)的“成人禮”
就在前不久,胡潤(rùn)研究院發(fā)布2012年度胡潤(rùn)百富榜,其中一大特點(diǎn)是,制造業(yè)富豪首次超越房地產(chǎn)業(yè),成為富豪最為集中的行業(yè)。
有專家對(duì)此分析稱:“制造業(yè)在發(fā)展的初期階段在行業(yè)當(dāng)中處于較分散狀態(tài),一旦遇到經(jīng)濟(jì)危機(jī),單個(gè)制造業(yè)企業(yè)的集中度就會(huì)迅速提升,整體利潤(rùn)率也會(huì)提高”。
這或許可以印證,對(duì)一些有準(zhǔn)備的企業(yè)來(lái)說(shuō),危機(jī)更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的良機(jī),是企業(yè)從初創(chuàng)到成熟必須要經(jīng)歷的“洗禮”。
華人首富李嘉誠(chéng)在幾十年的從商生涯中,就數(shù)次以這樣的“海底撈”實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的幾何級(jí)增長(zhǎng)。在2008年金融危機(jī)前夕,李嘉誠(chéng)開(kāi)始拋售房產(chǎn),總共套現(xiàn)60億元;到2008年10月份,他提高現(xiàn)金儲(chǔ)備達(dá)到210億美元;11月,和記黃埔投資全線停止……這使得他不僅有充足現(xiàn)金渡過(guò)難關(guān),而且有足夠的“彈藥”去布局遠(yuǎn)期規(guī)劃。
不過(guò)要做到這一步,極其考驗(yàn)企業(yè)的內(nèi)功與領(lǐng)導(dǎo)者的遠(yuǎn)見(jiàn),因?yàn)椴粌H要比對(duì)手先了解危機(jī)的本質(zhì),而且要在危機(jī)時(shí)期比對(duì)手保有更大的彈性。
2012年,當(dāng)?shù)兔栽俅蜗蛑圃鞓I(yè)襲來(lái),又有多少企業(yè)擁有破繭成蝶的智慧。